Sanità. Polemica infermieri 118, Nursind: “Indennità decurtate e postazioni vuote da tempo”

MESSINA. “Gli infermieri rispettano tutte le regole su turni e indennità. Il gettone di servizio è stato decurtato e garantisce un grande risparmio alla Regione e in ogni caso il personale infermieristico svolge lo stesso lavoro con grande spirito di abnegazione”. Lo afferma in una nota il Nursind, che interviene sulla polemica scoppiata dopo le dichiarazioni del sindacato dei medici Snami che, in sostanza, ha detto che gli infermieri del 118 si assentano a loro piacimento in base a feste o impegni familiari. “La centrale operativa – scrive il Nursind, guidato in provincia da Ivan Alonge – non si è mai fatta carico della gestione dei turni del personale infermieristico e medico nel bacino di Messina, fatto salvo il Papardo, cosa che gli avrebbe permesso di avere una visione organica anche e soprattutto per avere contezza di eventuali carenze di personale”.

E rivolgendosi al direttore della centrale operativa del 118 Domenico Runci, prosegue: “Runci riceve mese per mese i turni consuntivi delle postazioni, non si è mai accorto delle carenze di organico nelle postazioni? Avrà diritto la popolazione a un servizio completo? Il Nursind non è nuovo a richieste di inserimento dell'infermiere a bordo, così come previsto dalle linee guida. Si potrebbero spostare altri infermieri da altre postazioni vicine per migliorare la qualità del servizio oltre a coprire i turni vuoti”.

E invece, a fronte di tutto ciò “lo Snami si accorge solo adesso che hanno rimosso un soccorritore e non da quando è uscito il regolamento per infermieri?”. Alonge, insieme al responsabile Nursind del 118 Carmelo Desimone, attacca: “A Messina sono pochissimi i mezzi con infermieri a bordo. Siamo figli di una sanità minore? Sono 12 i mezzi con il solo soccorritore a bordo, 18 con medico e soccorritore e solo 5 postazioni possono contare su soccorritore, infermiere e medico. Solo un completo equipaggio a bordo può garantire l'efficace assistenza a un paziente critico”. Sempre in merito ai turni il Nursind ricorda che “esistono sentenze della Corte di Cassazione che proclamano la conciliazione dei tempi di vita dei lavoratori” e lo Snami non può ignorare le norme sul riposo obbligatorio e sulla conciliazione vita-lavoro.